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    集团公司举办一竞技宝手机端管理人员素质提升研修班

    发布时间: 2020-06-11 浏览人数:485次 来源:本站

           6月10日至11日,集团公司在六楼1号电教室举办一竞技宝手机端管理人员素质提升研修班。集团公司领导牛源、袁荣正、罗俊韬出席开班仪式,一竞技宝手机端副科级以上管理干部48人参加培训。


           集团公司党委书记、副董事长牛源作开班动员讲话,勉励学员们通过研修,进一步提高综合素质和管理能力,开阔眼界、更新知识、创新思路,以更加昂扬的精神面貌和奋进的工作状态走上新的岗位。希望学员们要以这次研修为契机,以饱满的热情学习新知识、新技能,储备好推动工作创新的知识基础,提高应对竞争和挑战的能力,做到一起“充电”,完成思想重启。要发扬理论联系实际的学风、真抓实干的工作作风,不断提高理论水平指导实践,更好地解决工作中的矛盾和问题,做到一起努力,实现修炼提升。要勤勉敬业,对本职工作心存敬畏,深入钻研,不断提高工作水准;要专心专注,以沉静执着的工匠精神做好工作,努力成为工作领域内的行家里手;要实事求是,坚持一切从实际出发,戒骄戒躁,一步一个脚印开拓未来;要持之以恒,始终坚持不懈地努力奋斗,全面提升工作能力,做到一起拼搏,再燃创业激情。



           集团公司党委副书记、工会主席袁荣正主持开班仪式,对参加研修的学员提出要求,一是端正态度,要倍加珍惜难得的学习机会,提起精神去学习,静下心来去感悟,努力实现预期的学习成效。二是突出实效,要认真学习,注重方法,带着问题学,带着思考学,做好理论和自身工作实践的结合和转化。三是严守纪律,要保持良好课堂秩序,做好学习笔记及学习反馈,确保学习取得良好效果,更快进入新岗位、适应新要求,以更好的精神面貌迎接新挑战。




           此次研修班是一竞技宝手机端管理人员转岗分流工作的第一个环节,特别邀请了河南大学四位教授,重点围绕提升管理人员沟通能力、领导力培养、精细化管理、数字经济时代的新管理四个主题展开,课程内容丰富、深入浅出、生动形象,进一步提高了管理人员的业务能力和综合素质。


           研修课程结束后,集团公司党委组织部对全体学员进行了现场笔试,以考促学,检验研修成效。

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