• 新闻中心

  • 竞技宝入口新闻
  • 职代会专栏
  • 政策与行业信息
  • 通知公告
  • 基层动态
  • 媒体关注
  • 防疫知识
  • 产品与服务

  • 产品展示
  • 农化服务
  • 采购公布

  • 中标公告
  • 招标公告
  • 安全环保
  • 采购公布
  • 人才招聘

  • 招聘动态
  • 人才策略
  • 党建工作

  • 组织建设
  • 廉政建设
  • 普法宣传
  • 团建工作
  • 职工之家
  • 智慧党建

  • 公示公告
  • 一竞技宝手机端
  • 二竞技宝手机端
  • 武陟绿宇公司
  • 延化化工公司
  • 集团公司机关
  • 雨露复合肥竞技宝手机端
  • 销售竞技宝手机端
  • 生活服务竞技宝手机端
  • 金卓越公司
  • 劳动服务公司
  • 黄河迎宾馆
  • 宏力公司
  • 诚铭机械竞技宝手机端
  • 联系我们

  • OA wx search
    竞技宝入口新闻 职代会专栏 政策与行业信息 通知公告 基层动态 媒体关注 防疫知识

    访谈】学贯职代会精神“一把手”访谈(七)

    发布时间: 2020-05-25 浏览人数:1217次 来源:本站

    劳动服务公司总经理、党支部书记孙耀:

           通过徐俊宏董事长在四届一次职代会上所做的工作报告中指出的几个清醒认识,让我们看到集团公司所面临的复杂经济环境和迫切需要高质量发展的趋势,劳动服务公司在2020年将始终按照集团公司的工作指导思想进行各项管理工作,重点做好以下几方面工作:

           一是坚定不移,落实契约化管理责任。2020年,劳动服务公司将坚定执行契约化管理,加强内部管控,认真分解生产和经营各项预算指标,强化考核,细化责任、落实到人。

           二是综合协调,尽快恢复稳定生产。做好政府部门协调工作,尽快解决水务环保历史遗留问题,计划六月份全面完成环评验收,各生产工序全部恢复正常,尽快弥补主要工序停产7个月带来的经济损失。

           三是凝心聚力,开拓外部市场及业务范围。2019年,随着一竞技宝手机端全面停产,包装袋数量需求大幅减少,盈利能力下降。劳动服务公司将着力组建精简销售团队,通过阿里巴巴、中国采招网等网络招投标营销手段,向市场要利润;积极与销售竞技宝手机端市场部门人员沟通,找寻有需求编织袋的潜在客户,逐步打通向外市场销售渠道;积极开展其他业务,预估风险,在保障回款安全的情况下,创造新的盈利点。

    上一篇: 【访谈】学贯职代会精神一把手访谈(五) 下一篇: 学贯职代会精神“一把手”访谈(八)

    搜索中心

    ×