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    掀起学贯热潮 凝聚发展合力

    发布时间: 2020-04-28 浏览人数:357次 来源:本站
    ——集团公司各单位“分类宣贯”让职代会精神“精准传递”
           集团公司四届一次职代会胜利召开后,各单位高度重视、迅速行动,充分利用各种会议、各类载体、各种形式,全面宣贯职代会精神,掀起学习宣贯热潮,力促职代会精神落地生根,引导广大干部员工团结起来、迎难而上,勇于担当,善作善为,凝聚起推动企业高质量发展的强大动力。


           二竞技宝手机端第一时间利用早调会对职代会精神的宣贯进行安排部署,要求各部室各车间组织员工全面开展学习,层层传达,统一思想,凝聚力量,掀起全面宣贯职代会精神的热潮,确保在职代会精神的指引下,优质高效完成2020年各项任务。各部室、车间迅速行动,在以往会议学习、文件宣读、板报书写的宣贯方式基础上,充分发挥网络优势,利用微信、QQ群、钉钉等“线上”渠道,结合部务会、四班联席会、小快板等“线下”途径,以“双线”合一的方式,组织学习讨论、传达贯彻,广泛动员、营造氛围,让职代会精神人人皆知、入脑入心,成为思想共识、行动指南,积极将学习贯彻工作引向深入。除此之外,职工代表们纷纷当起“宣传员”,将职代会上的“热词”第一时间带到基层,将职代会报告中的新思路、新举措传达到每一名职工心中。


           一竞技宝手机端、雨露复合肥竞技宝手机端、销售竞技宝手机端利用载体宣传学、领导班子带头学、有计划的组织学、结合实际重点学,上下联动,同频共振,通过专题研讨、班组例会、制作版面和条幅等形式,号召干部员工要静下心来认认真真、原原本本地学习职代会报告,引导广大干部员工牢牢把握职代会的主题、指导思想和工作安排。
           生活服务竞技宝手机端、金卓越公司、武陟绿宇公司、黄河迎宾馆第一时间召开专题会,把学习职代会精神作为当前一项重要政治任务来抓,积极创新方式方法,通过传统途径和新媒体学习相结合的方式,迅速铺开学习网络,将职代会精神纳入中心组学习会、部门例会、班前班后会等学习计划,组织广大干部员工学习,确保会议精神进车间、进班组,奋力推动职代会精神落地生根。
           其他单位也通过各种形式、借助各种载体,有棱有角学、渗入实践学、融会贯通学,进一步引导干部员工以饱满的精神状态投身到企业改革发展的各项工作。
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